人才战略

全面实施人才强企战略,以加快提升人力资源职业能力、实现人的可持续发展为目标,紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐,缓解人才短缺状况,为辰旭的发展提供人才支持,促进人才队伍建设与企业发展相协调。

培训发展
新员工/基层员工
新员工入职培训 辰旭企业文化 企业发展史 职业规划 职场礼仪 职业道德培训
管理课程体系
时间管理 演讲技巧 执行核爆力 沟通技巧 情绪压力管理 人力资源管理
专业课程体系
产品知识 销售技巧 市场与区域开发管理 质量管理制度、职责、操作规程 执业药师继续教育
冷藏药品管理 药品知识培训 药品不良反应培训 药事管理相关法律法规 含麻黄碱类复方制剂管理
招聘理念

海纳百川引进人才

以开阔的视野识才选才 以独到的胆识引才聚才
以灵活的机制重才用才 以优良的环境留才育才

招聘岗位
  • 职位名称
  • 所属部门
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 发布时间

药理毒理研究员
研究所
南京
1
2018-11-23

    岗位职责:

    1、进行新药临床前药理、药效及安全性评价等相关研究的试验

    2、参与公司对外委托的相关试验的监督实施及质量保证、结果评估和报告审核

    3、负责或协助完成新项目调研工作

    4、负责新药申报资料中药理毒理部分的撰写及整理工作

    5、协助注册人员完成新药申报工作,完成药效部门对项目的研制现场核查及问题解答

    6、协助药理毒理部负责人按时保质完成交办的其他工作任务,协助战略发展部门、临床研究部门完成其他工作任务

    7、负责协调临床BE研究


    任职要求:

    1、医药相关专业,初级研究员要求本科以上学历,高级研究员要求硕士以上学历

    2、良好的文献检索与阅读能力

    3、良好的沟通与协调能力

    4、良好的文字功底

    5、有领导课题和项目的工作经验优先

    6、熟悉药物临床前研发的全过程优先

    7、有新药申报工作经验者优先

销售内勤
采供部
南京市玄武区童卫路5号
2
2018-11-23

    岗位职责:

    1、负责整理客户资料;

    2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

    3、负责联络沟通客户,与客户对接打款发货事宜;

    4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

    5、相关的销售协议、合同等存档管理;

    6、与商业公司首营资料的办理;

    7、与负责区域或品种的招商经理对接;

    8、系统出库单的制作、销售明细的记录,税票、合同邮寄工作;

    9、 领导交代的其他工作。


    任职要求:

    1. 无医药公司工作经验亦可

    2. 学习能力强,工作态度认真端正

    3. 处理事情条理清晰,主次分明

    4. 认真负责,责任心强,工作效率高。

    5、大专及以上学历。

    6、计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑。

学术推广经理
市场部
南京
2
2018-11-23

    岗位职责:

    1、 严格服从市场部的统一安排和指令

    2、 严格遵守市场部各项管理制度

    3、 做好公司产品的推广者,并维护公司产品在终端的品牌形象

    4、根据学术推广需求,编制推广资料,收集与学术相关的推广资料、信息、案例、活动

    5、 设计推广方式,确保推广内容的专业性和生动性,确保推广方式符合学术活动要求

    6、 根据推广工作效果,并对推广工作进行改进

    7、认真完成公司领导交办的其他工作


    任职要求:

    1、医学、药学、药品营销相关专业大专学历以上

    2、普通话流利,形象好,气质佳,思维敏捷

    3、具有良好的演讲口才及沟通、协调能力

    4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及文件阅读软件等

    5、具有良好的团队协作精神和较强的责任心,吃苦耐劳,抗压能力强

    6、能接受出差

    7、认同公司企业文化

产品经理助理
市场部
南京市玄武区童卫路5号
1人
2018-11-23

    岗位职责:
    1、负责公司产品市场支持工作; 
    2、根据公司的产品宣传推广计划,组织策划所负责区域的市场推广活动。
    3、进行市场的讲解辅导,包括适合不同用户(代理商、医生、患者、店员)宣传的幻灯片、DA、文献汇编、品牌提示物及其它宣传品(如易拉宝、海报等); 
    4、推广过程中的学术问题的解答;    
    5、领导指派的其它工作。


    任职要求:

    1. 本科,医、药学等相关专业;

    2. 能熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件;

    3. 做事认真、良好的沟通能力、团队协作能力;

    4. 具备良好的资料编写能力优先;

    5. 具备优秀的执行能力;

    6. 有工作经验者优先

招商经理
招商部
江苏13个地级市
若干
2018-11-23

    岗位职责:

    1、负责区域内招商及代理商维护工作; 
    2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
    3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
    4、完成公司下达的招商、销售任务指标;
    5、完成公司下达的其他任务。




    任职要求:

    最低学历:高中以上。

    1、医药、营销等专业, 两年以上医药招商工作经验;
    2、具有较强的表达、沟通及抗压能力,以及必要的管理能力;
    3、强烈的事业心和积极的工作态度;

    4、有客户资源者优先考虑。


         应聘电话:025-85952037  

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